Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ekip Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Bir Ekip Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, saha ekiplerinin günlük operasyonlarını yönetmek, görev dağılımını yapmak, performansı izlemek ve iş süreçlerinin verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla sorumludur. Ekip Yöneticisi, hem ofis içinde hem de sahada çalışan ekiplerle yakın iş birliği içinde çalışarak, şirket hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunur. Bu rol, liderlik becerileri güçlü, iletişimi kuvvetli ve zaman yönetimi konusunda yetkin bireyler için idealdir.
Ekip Yöneticisi, ekip üyelerinin motivasyonunu sağlamak, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve gelişimlerini desteklemekle yükümlüdür. Ayrıca, iş güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak, operasyonel sorunlara hızlı çözümler üretmek ve müşteri memnuniyetini artırmak da bu rolün önemli parçaları arasındadır. Ekiplerin vardiya planlamasını yapmak, kaynakları etkin kullanmak ve performans raporları hazırlamak da günlük görevler arasında yer alır.
Bu pozisyon, farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerde, özellikle lojistik, inşaat, üretim ve hizmet sektörlerinde kritik bir rol oynar. Ekip Yöneticisi, şirketin genel stratejileri doğrultusunda ekiplerin hedeflerine ulaşmasını sağlar. Bu nedenle, stratejik düşünme yeteneği, problem çözme becerisi ve liderlik vasıfları bu rolde başarılı olmak için gereklidir.
Ayrıca, Ekip Yöneticisi, şirket içi iletişimi güçlendirmek, çalışan bağlılığını artırmak ve iş süreçlerini sürekli iyileştirmek için öneriler geliştirmelidir. Bu pozisyon, kariyerinde ilerlemek isteyen ve yönetim alanında deneyim kazanmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Günlük ekip operasyonlarını yönetmek
- Görev ve vardiya planlaması yapmak
- Ekip performansını izlemek ve raporlamak
- Ekip üyelerinin eğitim ve gelişimini desteklemek
- İş güvenliği kurallarına uyumu sağlamak
- Operasyonel sorunlara çözüm üretmek
- Müşteri memnuniyetini artırmak
- Kaynakları etkin ve verimli kullanmak
- İş süreçlerini iyileştirme önerileri sunmak
- Yönetimle düzenli iletişim kurmak
- Yeni ekip üyelerinin işe alım sürecine destek vermek
- Ekip içi motivasyonu sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Lise veya tercihen üniversite mezunu olmak
- Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- İyi derecede iletişim ve organizasyon yeteneği
- Zaman yönetimi konusunda yetkinlik
- Problem çözme ve karar alma becerisi
- MS Office programlarına hakimiyet
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- İş güvenliği ve kalite standartlarına hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Analitik düşünme yeteneği
- Saha operasyonları hakkında bilgi sahibi olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kaç kişilik bir ekibi yönettiniz?
- Zor bir ekip üyesiyle nasıl başa çıktınız?
- Vardiya planlamasını nasıl yaparsınız?
- Bir operasyonel sorunu nasıl çözümlediniz?
- Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- İş güvenliği konusunda ne tür önlemler alırsınız?
- MS Office programlarını ne düzeyde kullanıyorsunuz?
- Yoğun çalışma temposuna nasıl uyum sağlarsınız?
- Ekip içi iletişimi nasıl güçlendirirsiniz?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yaparsınız?
